Wer profitiert alles vom Coaching?

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Wer profitiert alles vom Coaching?

Nicht nur der Coachee, sondern auch sein Umfeld!

Zunächst profitiert der Coachee vom Coaching. Es geht um sein Anliegen, das in einer Coachingstunde im Zentrum steht und welches entweder bereits gelöst ist oder im Bewusstsein deutlich weiterentwickelt wurde. Der Coachee entspannt sich während einer Coachingstunde und das ermöglicht Erkenntnisse, die unter Anspannung einfach nicht möglich sind.

Persönliches Coaching – bis zu 100 Menschen im Umfeld profitieren von einer Coaching-Stunde

Anschließend hält dieser Zustand oftmals mehrere Tage an, so dass auch das gesamte weitere Umfeld des Coachees in den Genuss dieser entspannten Geisteshaltung kommt. Man sagt, dass jeder von uns rund 100 Menschen im direkten Umfeld hat, die beeinflusst werden. Unsere Arbeitskollegen, unsere Familie, Menschen, denen man täglich im Alltag begegnet oder zu denen der Kontakt über die sozialen Medien gehalten wird.

Zusätzlich entspannt sich der Coach, sonst könnte er/sie ihre Arbeit nicht leisten. Und der Austausch mit dem Coachee ist meist auch eines, was den Coach weiterbringt. Somit hat das Coaching auch einen Effekt auf den Coach und dessen Umfeld.

Business Coaching – entsprechend der Reichweite und Tragweite der Entscheidung…

Abhängig vom Volumen und der Anzahl der beteiligten Personen kann eine im Coaching erarbeitete Business-Entscheidung noch weit mehr Menschen beeinflussen. Was für einen Unterschied es macht, wenn eine herausfordernde Entscheidung in der Begleitung eines Coaches getroffen wird – das kann kaum beschrieben, das kann nur erlebt werden. Die erfolgreichsten Unternehmen unserer Tage wie Google oder Amazon setzen alle auf Coaching. Und Google hat beim Herausfiltern aus einer schier unerschöpflichen Datenflut herausgefunden, was ihre auch innerhalb der Organisation außergewöhnlich erfolgreichen Manager machen: sie coachen! Das ist das Erfolgskriterium in der neuen Zeit.

Nachhaltigkeit von Entscheidungen und zwischenmenschlichem Umgang

Im Coaching vereinbarte nächste Schritte werden üblicherweise umgesetzt. Die Nachhaltigkeit einer Lösung steigt an, wenn diese durch Coaching begleitet wird. Somit profitiert das Umfeld des Coachees neben der entspannten Geisteshaltung auch von einer nachhaltigen Lösung. Und die Achtung, die Wertschätzung und der Respekt, der in einer Coaching-Stunde erlebt wird, überträgt sich auch auf das Verhalten des Coachees. Der Umgang mit anderen Menschen wird zugewandter und die Persönlichkeit entwickelt sich ebenfalls spürbar weiter.

Ragna Kirberg

Ragna Kirberg works as a coach and invites people to discover that solutions to challenging questions are available within themselves and can be brought up by taking time to reflect. She is responsible for and teaches the Professional Certificate in Executive Coaching Programme and has been working for Henley Business School for six years.