Die Inklusionsfalle: Wenn es nicht reicht, am Tisch zu sitzen
Leading Edge Podcast
Shaheena beschreibt sich selbst als "Störenfried mit Ziel". In diesem Podcast bringt sie einige unserer Gedanken zur Vielfalt durcheinander und formt sie um.
Es kann schwierig sein, eine Veränderung herbeizuführen, deshalb muss es für die Menschen einen klaren Grund geben, ihr Verhalten zu ändern. In dieser Episode befasst sich Shaheena mit dem Einsatz von Quoten und Zielvorgaben, der Belastbarkeit und der Beziehung zwischen Vielfalt, Innovation und finanziellem Erfolg.
Hören Sie sich Shaheenas Folge an, um zu hören, wie sie folgende Themen diskutiert:
- Pluralismus einführen – was ist das?
- Vielfältiges Denken
- Unterstützung des "Umdenkens" und Herbeiführung von Veränderungen für die Zukunft
Was wird Shaheena nach dem Ende der Pandemie weiterhin tun?
- Online-Vernetzung. Mit Menschen auf der ganzen Welt in Verbindung treten.
- Lesen zum Vergnügen. Der virtuelle Buchclub hat großen Spaß gemacht.
- Spaziergänge um 6 Uhr morgens. Spaziergang mit ihrem Ehemann, um die Umgebung besser kennen zu lernen und sich zu unterhalten.
Hören Sie sich Shaheenas Folge auf omny.fm, Spotify oder Apple Music an, um mehr zu erfahren!
Shaheena Janjuha-Jivraj
Dr Shaheena Janjuha-Jivraj ist Associate Professor in Entrepreneurial Leadership und Verantwortliche für Diversität und Inklusion an der Henley Business School. Sie verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Unternehmen in den Bereichen Vielfalt und Innovation und lehrt in den Master- und MBA-Programmen.
Die Inklusionsfalle: Wenn es nicht reicht, am Tisch zu sitzen wurde im September - Oktober 2020 aufgenommen.
