Coaching bei Henley – Du bist nicht allein

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Du wirst in deiner Ausbildung zum professionellen Executive Coach nicht allein gelassen!

Coaching bei Henley – Du bist nicht allein

Erfahre mehr über die Unterstützung, die du im Rahmen des PCEC-Programms erhältst

Das Professional Certificate in Coaching ist nicht nur eine dreifach anerkannte Ausbildung zum Coach, sondern auch eine Möglichkeit für Menschen anderer Berufe, die Zwischenmenschlichkeit in professionellen Bereichen neu zu entdecken. Als Coach lernt man einerseits, Menschen professionell in ihrer persönlichen und/oder beruflichen Entwicklung zu unterstützen und sie auf dem Pfad ihrer Selbstentdeckung gekonnt zu begleiten. Um dies zu können, lernt man andererseits sich selber kennen. Als Coach, als Person und als Persönlichkeit. 

Im Umgang mit neuesten Erkenntnissen aus den Neurowissenschaften und Berufspsychologie wird jeder PCEC-Teilnehmer von einem Tutoren-Team unterstützt und professionell begleitet. Der Weg zur Selbsterkennung findet in einem geschützten, respektvollen und urteilsfreien Umfeld statt, um sich selbst erforschen und erproben zu können.

Zusätzlich lernt jeder Kursteilnehmer über die Wichtigkeit und zentrale Rolle der Coaching-Supervision. Von Anfang an wird gelehrt und trainiert, zu reflektieren und eigene Problemstellungen mit speziell ausgebildeten Betreuern zu verarbeiten. Die unterstützt die gesamte Lernphase während des PCEC und schafft selbst über das Programm hinaus eine Basis zur ständigen eigenen Weiterentwicklung.

Christoph Raudonat

Managing Director, Business School Germany

 

Chris Raudonat is responsible for the business operations of Henley Business School in Germany. He centres his energy on the strategic direction and development of the organisation, programme sales and recruitment, communication as well as leadership learning / coaching. In the past he worked with a number of international non-profit and civil society organisations to manage their projects and increase their potential by assisting them in the development and implementation of their business strategies.

He is furthermore an executive coach, focusing on cognitive behaviour and positive psychology approaches and helps clients to become the best they can be by exploring innovative approaches to management learning both in practice and academics.

Chris is currently researching the specifics of interim leadership in the gig-economy and gig-leadership while engaging in a MSc/DBA programme at Henley Business School. He is a frequent speaker at industry events and holds degrees in Sociology, Social/Organisational Psychology, Law and Economics as well as an MBA from Henley Business School.