COVID-19 stellt eine existenzielle Bedrohung für viele Business Schools dar, an denen "Internationalisierungs"-Strategien kaum mehr als Synonyme...
Mit einer kurzen Serie von Artikeln möchte ich in den kommenden Monaten die Erfahrungen aus meiner Coaching-Ausbildung mit Ihnen teilen. Was hat...
Das ist erstmal ein unbequemer Gedanke. Wie viel vom Trump-Phänomen steckt in...
Anstatt sich nur auf Schulnoten zu verlassen, verfügt Henleys Executive MBA - Global Programm über ein sehr persönliches Feedback-System: Indem wir dir detaillierte Informationen darüber geben, wie gut du in den verschiedenen Bereichen bist, wie wichtig diese Bereiche für dich sind und indem wir dir individuell durch Coachings und Workshops helfen, hoffen wir, gute Noten zusammen mit einer noch besseren persönlichen Entwicklung hervorzubringen!
Programmteilnehmer Robert Schöne berichtet von seinen Erfahrungen: Das PCEC lebt vom Wechsel zwischen Theorie- und Praxiseinheiten, von kritischer Selbstreflexion und viel Übung – alles mit dem Ziel, andere weiterzubringen und zu unterstützen, während man selbst immer weiter dazu lernt.
Bei Henley sorgen wir nicht nur für ein Gleichgewicht zwischen Theorie und Praxis, sondern ermutigen die Studenten zum Wissensaustausch untereinander. In Kombination mit erfahrenen Gastrednern und Firmenbesuchen garantiert der Executive MBA einen idealen Lernansatz, der sich auf die weitreichenden Erfahrungen aller Beteiligten stützt!
Was nach einem Coaching bleibt, ist die Wirkung, die der Coachee auf sein Umfeld hat: Der Coachee überträgt seine veränderte Einstellung direkt auf seine Umgebung, eine Erfahrung, die alle – auch den Coach selbst – nach vorne bringt und möglicherweise seine Sichtweise verändert!
Unsere Executive MBA-Studenten durch praktische Module während des Studiums dazu zu bringen, ihr erworbenes Wissen in einem Unternehmen ihrer Wahl anzuwenden, hat mehr als nur einen Vorteil: Die Studenten sammeln unmittelbare Praxiserfahrung und werden in ihrem Unternehmen sichtbar, das wiederum direkt von den Aktionen seiner Mitarbeiter profitieren kann!
Professor Jonathan Passmore erklärt, wie Coaching für jedes Mitglied eines Unternehmens nützlich sein kann, indem es sich auf die Entfaltung des Potenzials und nicht auf den unerbittlichen Aufbau von Fähigkeiten konzentriert.
Für den Henley Executive MBA Global neben der Arbeit zu studieren, kostet viel wertvolle Zeit. Um diesen Stress zu bewältigen, bieten wir unseren Studierenden vielerlei Unterstützungsmöglichkeiten: Klare Stundenpläne, um die man seine Arbeit herum strukturieren kann, professionelle Tutoren, die bei Unvorhergesehenem helfen und Coachingstunden für individuelle Entwicklung stehen zur Verfügung.
