Es gibt viele Vorteile, von denen du profitieren kannst, wenn du dich entscheidest, dein PCEC bei Henley zu absolvieren. Es handelt sich nicht nur um eine dreifach akkreditierte Ausbildung, sondern du wirst nach erfolgreichem Abschluss deines PCEC automatisch ein Alumnus von Henley, wodurch dir Zugang zu kostenlosen (oder stark vergünstigten) Webinaren, Seminaren und anderen Schulungen gewährt wird.
Die ICF-Zertifizierung ist seit ihrer Einführung im Jahr 1998 dazu da, höchste Qualität im Coaching zu gewährleisten. Dies wird durch die Einhaltung der 11 ICF-Kernkompetenzen wie ethische Standards, aktives Zuhören, kraftvolle Fragen und ein gewisses Mass an Nähe und Vertrauen mit dem Coachee gewährleistet. Alles in allem kann die Zertifizierung ein Türöffner zu einer aufregenden Karriere sein!
Im zweiten Artikel unserer Reihe "Europäische Perspektiven" untersucht Professor Nada Kakabadse die Bedeutung von Kultur und Kreativität für die Ziele der Europäischen Kommission.
Wir freuen uns sehr, dass die Henley Business School im Financial Times European Business Schools Ranking 2020 weiterhin eine Top-10-Position in UK einnimmt.
Im ersten Artikel unserer neuen Reihe "Europäische Perspektiven" erörtert Dr. Stefan Schepers die angestrebte Partnerschaft zwischen der Europäischen Union und der Afrikanischen Union.
Das Vorankommen in deiner Karriere kann ein schwieriger Schritt sein, vor allem, wenn du fälschlicherweise das Bedürfnis verspürst, diese Entscheidung so schnell wie möglich zu treffen. Für sich selbst herauszufinden, welche Faktoren Sie zu dieser Situation führen, und offen darüber nachzudenken, gehören zu den Schlüsselelementen eines gesunden Entscheidungsprozesses.
Laut Prof. Bernd Vogel gehören zu den wichtigsten Skills einer modernen Führungskraft der Besitz einer Bandbreite an unterschiedlichen Führungsstilen und der ständige Ausbau ebendieser, die persönliche Weiterentwicklung und die Bereitschaft, ein Team zusammen führen zu wollen. Alle diese Fähigkeiten werden im Henley MBA Global gefördert und gefordert!
Christoph Raudonat spricht über seine Erfahrungen mit dem Henley-Coaching-Programm. Er erklärt, wie es ihn nicht nur lehrte, andere zu coachen, sondern auch, wie es ihn dazu brachte, über sich selbst nachzudenken. Dies wiederum führte zu seiner ganz eigenen Persönlichkeitsentwicklung.
PCEC-Teilnehmer Robert Schöne berichtet: Um in diesen fordernden Zeiten noch angemessen coachen und andere damit unterstützen zu können, sind nicht nur besondere Fähigkeiten und Methoden gefragt. Man muss darüber hinaus auch das richtige Mindset mitbringen und sein gewisses Etwas mit ins Coaching einbringen, um wirklich effektiv zu coachen.
Die Verbindung zwischen Theorie und Praxis ist bei Henley eine lange Tradition: Nach dem Zweiten Weltkrieg war es notwendig, Großbritanniens Wirtschaft wieder aufzubauen und gleichzeitig etwas Dauerhaftes und Nachhaltiges für die Zukunft zu schaffen.
Mehrere Jahre liegen zwischen damals und heute - aber was geblieben ist, ist die Kombination des theoretischen Wissens von über 150 Fakultätsmitgliedern mit der Managementerfahrung unserer Lehrkräfte, wodurch die perfekte Lernumgebung für unsere Studenten geschaffen wurde!
